Bei der Marktgemeinde Leobendorf gelangt nachstehender Dienstposten zur Besetzung:
Schulwartin / Schulwart
für den Bildungscampus Leobendorf zur Ausschreibung.
Aufgabengebiet umfasst:
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und kleineren Reparaturarbeiten
- Regelmäßige Kontrollgänge der Anlagen inkl. selbstständigem Austausch der erforderlichen Betriebsmittel
- Selbstständige Einholung von Angeboten externer Firmen sowie Koordinierung und Beaufsichtigung der Durchführung
- Überwachung des einwandfreien Gesamtzustandes des Standortes
- Reinigungstätigkeiten
- Einhaltung aller sicherheitstechnischen Auflagen und Anforderungen
- Dienstwege und diverse Unterstützungstätigkeiten für die Schule
- Winterdienst, Pflege des Außenbereiches des Bildungscampus
- Kontrollgänge, kleinere Reparaturen und Reinigungstätigkeit am Schulsportgelände
- Sperrdienste (inklusive Rufbereitschaft)
- Übernahme der Aufgaben als Brandschutzbeauftragte/r sowie allfälliger weiterer Zusatzqualifikationen nach Bedarf und Vereinbarung
- Enge Zusammenarbeit/Abstimmung mit den verantwortlichen Personen innerhalb der Verwaltung
- Unterstützung bei Veranstaltungen und schulischen Aktivitäten (Auf- und Abbau, Betreuung der Räumlichkeiten)
Anstellungserfordernisse:
- Abgeschlossene Lehre
- Bevorzugt einschlägige Berufserfahrung
- EDV-Kompetenz und sehr gute Deutsch-Kenntnisse
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Lösungsorientierte Herangehensweise und Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft inklusive Bereitschaft zu Überstunden und Rufbereitschaft
- Serviceorientierung und hohe soziale Kompetenz, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Lehrpersonal und Eltern
- Kernarbeitszeit liegt außerhalb der Unterrichtszeit
- Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten sowie zum Aufzugswart von Vorteil
- Möglichkeit der Rufbereitschaft abends, an Wochenenden und/oder Feiertagen
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Sinn für Sauberkeit, Ordnungsliebe, Selbstständigkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
- Unbescholtenheit durch Nachweis eines Strafregisterauszuges sowie Strafregisterbescheinigung Kinder- und Jugendfürsorge
Dienstbeginn: ab sofort
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) LBGI. 15/2024 in der geltenden Fassung und ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie beträgt mindestens EUR 2.808,90 brutto/Monat (Verwendungsgruppe T1/ Entlohnungsstufe 1/ Fachdienst), Vollbeschäftigung (40 Stunden/Woche) und erhöht sich durch anrechenbare Vordienstzeiten.
Bewerbungen sind bis spätestens 31.01.2026 schriftlich mit Lebenslauf, aktuellem Foto und der Ausbildungszeugnisse an Bürgermeisterin Magdalena Batoha per E-Mail an personal@leobendorf.gv.at zu richten. Zwecks Vorabbeurteilung der anrechenbaren Berufserfahrungen der bisherigen (einschlägigen) Berufstätigkeit mit entsprechenden Nachweisen wünschenswert.
Stellenausschreibung Schulwartin/Schulwart
